Mise en place d’une politique structurée de responsabilité sociétale et environnementale (RSE)

 Le groupe LFB souhaite déployer une démarche plus ambitieuse, de responsabilités mieux identifiées et approfondies. Cette démarche, fondée sur un processus d’amélioration continue, doit permettre au Groupe de faire face aux nouveaux risques tout en créant de la valeur.

 Pour cela, 2010 fut l’année du début de la structuration de la démarche avec la création de deux comités :

• Le groupe de réflexion sur l’éthique,
• Le comité sur la responsabilité sociétale environnementale (comité RSE).

 Le comité RSE est constitué de sept membres et d’un président occupant tous une fonction clef et levier au regard des enjeux de la RSE pour le groupe LFB. Cette instance reporte directement au Président Directeur général. Dans les grandes orientations données faisant écho aux exigences du développement durable, elle définit les projets à mettre en place pour répondre aux obligations présentes et futures, et pour répondre aux engagements de la direction.

 Parmi ces engagements, figurent le déploiement d’une politique d’achats responsables et la réduction de l’empreinte carbone du groupe LFB.

Relais au sein de l’entreprise, les sponsors qui composent le comité RSE pilotent ensemble les différents chantiers pour assurer la cohérence des propositions et ressources nécessaires par rapport aux enjeux : protection de l’environnement, enjeux de sécurité, mais aussi sensibilisation des collaborateurs à ces questions.